Cultura & Valores

Tenemos una cultura corporativa inclusiva y diversificada, a la que nos gusta llamar nuestra "cultura estratificada", que consiste en una capa de cultura alemana, una capa china, una capa española y una capa polaca. Intentamos integrar la quintaesencia de la cultura china y occidental, incluyendo la sabiduría oriental ("El arte de la guerra de Sun Tzu") y la experiencia de gestión occidental ("Six Sigma"). Respetamos las diferencias individuales de nuestros empleados en cuanto a educación, conocimientos, personalidad, edad, raza, género, religión, coeficiente intelectual, patrón, estilo de trabajo y otros aspectos. Somos conscientes de que, por un lado, las empresas pueden obtener una gran variedad de ideas creativas aprovechando las ventajas de los diferentes niveles educativos, conocimientos, habilidades y experiencias laborales de los empleados; por otro lado, los equipos con diferentes orígenes culturales y estructuras de conocimiento pueden entender mejor las necesidades y preferencias de los clientes para ofrecerles servicios y soluciones más personalizados.

Nos centramos en nuestros clientes

Guiados por la demanda de los clientes, siempre nos centramos en ellos y les damos gran importancia. Somos muy conscientes de los retos a los que se enfrentan nuestros clientes. En colaboración con ellos, nos ponemos en su lugar, seguimos aprendiendo, realizamos mejoras integrales y no escatimamos esfuerzos para proporcionar el máximo valor añadido para nuestros clientes.

Trabajo en equipo

Construimos un equipo altamente eficiente a través de nuestros esfuerzos concertados. Trabajamos juntos más allá de las fronteras nacionales, confiamos los unos en los otros, compartimos conocimientos y afrontamos nuevos retos de forma proactiva, esforzándonos por reducir los costes y aumentar la eficiencia de los clientes.


Credibilidad

Debido a que valoramos una actitud básica sincera y confiamos en las personas, damos gran importancia a la honestidad y la credibilidad en todas las relaciones con los clientes, los empleados y los negocios. Nos identificamos como comprometidos, trabajadores, abiertos, íntegros y en contacto con la realidad en nuestra forma de trabajar. Convencemos basándonos en datos y hechos.

Respeto e inclusión

Somos una empresa global con empleados de diversos orígenes culturales, nacionalidades, religiones, géneros, edades y capacidades. Nos respetamos mutuamente y nos adaptamos a las personalidades de cada uno. Detrás de esto está nuestra convicción compartida de que cada individuo puede aprender y mejorar a partir de la experiencia sobre su responsabilidad.


Innovación continua

Construimos un equipo que aprende, innovamos regularmente los enfoques y las habilidades de trabajo, mejoramos continuamente la calidad del servicio, rompemos las barreras interdepartamentales, optimizamos continuamente los procesos y los sistemas, y mejoramos la eficiencia del funcionamiento de la empresa.

Sostenibilidad

Respetamos los principios de sostenibilidad a la hora de seleccionar a los fabricantes, los procesos de producción y de optimizar las vías de transporte. Por supuesto, contamos con la certificación ISO 9001. También queremos contribuir a mantener un entorno habitable en el futuro.

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